Администрация Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики объявляет конкурс для включения в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики, относящихся

 к главной группе должностей категории «специалисты»:

начальник отдела ЗАГС;

начальник отдела образования и молодежной политики;

начальник отдела правовой и кадровой работы;

начальник отдела мобилизационой работы, специальных программ,  ГО и ЧС;

начальник финансового отдела;

начальник отдела строительства и ЖКХ управления по благоустройству и развиию территорий;

начальник Бичурга-Баишевского территориального отдела управления по благоустройству и развиию территорий;

начальник Большебуяновского территориального отдела управления по благоустройству и развиию территорий;

начальник Карабай-Шемуршинского территориального отдела управления по благоустройству и развиию территорий;

начальник Малобуяновского территориального отдела управления по благоустройству и развиию территорий;

начальник Старочукальского территориального отдела управления по благоустройству и развиию территорий;

начальник Трехбалтаевского территориального отдела управления по благоустройству и развиию территорий;

начальник Чепкас-Никольского территориального отдела управления по благоустройству и развиию территорий;

начальник Чукальского территориального отдела управления по благоустройству и развиию территорий;

начальник Шемуршинского территориального отдела управления по благоустройству и развиию территорий;

 

к ведущей группе должностей категории «специалисты»:

заместитель начальника отдела образования и молодежной политики;

заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы;

заместитель начальника отдела экономики и сельского хозяйства;

советник главы администрации муниципального округа по работе с молодежью;

 

к главной группе должностей категории «специалисты»:

пресс-секретарь главы администрации муниципального округа;

заведующий сектором бухгалтерского учета финансового отдела;

заведующий сектором по бюджету финансового отдела;

заведующий сектором имущественных и земельных отношений отдела экономики и сельского хозяйства;

заведующий сектором по закупкам отдела экономики и сельского хозяйства;

заведующий сектором информационного обеспечения отдела организационной работы;

главный специалист-эксперт отдела организационной  работы;

главный специалист-эксперт отдела правовой и кадровой работы;

главный специалист-эксперт отдела образования и молодежной политики;

главный специалист-эксперт сектора сельского хозяйства отдела экономики и сельского хозяйства;

главный специалист-эксперт отдела социального развития;

главный специалист-эксперт отдела строительства и ЖКХ;

главный специалист-эксперт сектора имущественных и земельных отношений отдела экономики и сельского хозяйства;

главный специалист-эксперт сектора по бюджету финансового отдела;

главный специалист-эксперт сектора бухгалтерского учета финансового отдела;

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

для замещения должности начальника отдела ЗАГС:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности начальника отдела образования и молодежной политики:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психология», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Экономика», «Управление персоналом», «Социология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Филология» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности начальника отдела правовой и кадровой работы:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности начальника отдела мобилизационной работы,  специальных программ, ГО и ЧС:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Экономическая безопасность», «Пожарная безопасность», «Международные отношения», «Безопасность жизнедеятельности», «Безопасность жизнедеятельности в техносфере», «Защита в чрезвычайных ситуациях» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности начальника финансового отдела:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности начальника отдела строительства и ЖКХ управления по благоустройству и развитию территорий:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство», Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника» «Технологические машины и оборудование», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности заместителя начальника отдела образования и молодежной политики:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психология», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Экономика», «Управление персоналом», «Социология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Филология» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности заместителя начальника отдела правовой и кадровой работы:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности заместителя начальника отдела экономики и сельского хозяйства:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства», «Коммерция», «Маркетинг» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности советника главы администрации муниципального округа по работе с молодежью:

- наличие высшего образования;   

- квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности пресс-секретаря главы администрации муниципального округа:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «История», «Филология», «Лингвист, преподаватель», «Журналистика», «Реклама и связи с общественностью», «Телевидение», «Медиакоммуникации» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки.

- квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности заведующего сектором бухгалтерского учета финансового отдела:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности заведующего сектором по бюджету финансового отдела:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности заведующего сектором имущественных и земельных отношений отдела экономики и сельского хозяйства:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства», «Коммерция», «Маркетинг» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности заведующего сектором по закупкам отдела экономики и сельского хозяйства:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства», «Коммерция», «Маркетинг» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности заведующего сектором информационного обеспечения отдела организационной работы:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информатика и вычислительная техника», «Противодействие техническим разведкам» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела организационной работы:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогика и психология» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела правовой и кадровой  работы:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Социология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Филология» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

  для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела образования и молодежной политики:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Социология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Филология» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности главного специалиста-эксперта сектора сельского хозяйства отдела экономики и сельского хозяйства:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Агрономия», Агрохимия и агропочвоведение», «Агроинженерия», «Биотехнология», «Ветеринарно-санитарная экспертиза», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Зоотехния», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», «Финансы и кредит», «Садоводство», «Экономика», «Юриспруденция», «Антикризисное управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Землеустройство», «Статистика», «Селекция и генетика сельскохозяйственных культур», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела социального развития:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Культурология», «История», «Социально-культурная деятельность», Документоведение и архивоведение», «Историко-архивоведение» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела строительства и ЖКХ управления по благоустройству и развитию территорий:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство», Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника» «Технологические машины и оборудование», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности главного специалиста-эксперта сектора имущественных и земельных отношений отдела экономики и сельского хозяйства:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства», «Коммерция», «Маркетинг» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности главного специалиста-эксперта сектора по бухгалтерскому учету финансового отдела:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности главного специалиста-эксперта сектора по бюджету финансового отдела:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности главного специалиста-эксперта сектора бухгалтерского учета финансового отдела:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики следующие документы:

- личное заявление на участие в конкурсе (образец);

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме анкеты, подлежащей представлению в орган местного самоуправления гражданином, поступающим на муниципальную службу в Российской Федерации, и установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (форма);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (форма);

- письменное согласие гражданина на обработку его персональных данных, оформленное в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (образец).

 Муниципальный служащий, замещающий должность в администрации Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только собственноручно написанное личное заявление на имя главы Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики.

 Указанные документы представляются в администрацию Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики гражданином (муниципальным служащим) лично.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа кандидату в их приеме.

 Документы на участие в конкурсе принимаются с  10 по 21 февраля 2025 г. по рабочим дням с 8 до 12 часов и с 13 до 17 часов  по адресу: 428170, с. Шемурша, улица Советская, д. 8.

Предполагаемая дата проведения конкурса с 26 по 28 февраля 2025  г., место проведения конкурса: 428170, с. Шемурша, улица Советская, д. 8, каб. 21.

Порядок проведения конкурса установлен постановлением администрации Шемуршинского муниципального округа от 31 октября 2023 г. № 924 «Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики».

 Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шемуршинского муниципального округа.

 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативным правовым актам Чувашской Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены тестирование и индивидуальное собеседование.

 

За дополнительной информацией обращаться по тел.: (83546) 2-33-40

e-mail: shemkadr@cap.ru – Волкова Зинаида Борисовна.