Шемуршинский муниципальный округЧувашской Республики

Администрация Шемуршинского района Чувашской Республики объявляет конкурс для включения в кадровый резерв

Администрация Шемуршинского района Чувашской Республики объявляет конкурс для включения в кадровый резерв

Администрация Шемуршинского района Чувашской Республики объявляет конкурс для включения в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шемуршинского района Чувашской Республики, относящихся

к главной группе должностей категории "руководители":

заместитель главы администрации Шемуршинского района – начальник отдела социального развития;

заместитель главы администрации Шемуршинского района – начальник отдела экономики;

управляющий делами – начальник отдела организационной работы;

к главной группе должностей категории "специалисты":

начальник отдела ЗАГС;

начальник отдела образования и молодежной политики;

начальник отдела правовой и кадровой работы;

начальник отдела сельского хозяйства и экологии;

начальник отдела строительства и ЖКХ;

начальник финансового отдела;

к ведущей группе должностей категории "специалисты":

заместитель начальника отдела образования и молодежной политики;

заместитель начальника отдела организационной работы;

заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы;

заместитель начальника отдела экономики;

 

к главной группе должностей категории "специалисты":

заведующий сектором бухгалтерского учета финансового отдела;

заведующий сектором имущественных и земельных отношений отдела экономики;

заведующий сектором информационного обеспечения отдела организационной работы;

заведующий сектором по бюджету финансового отдела;

заведующий сектором специальных программ;

главный специалист-эксперт отдела организационной  работы;

главный специалист-эксперт отдела правовой и кадровой работы;

главный специалист-эксперт отдела ЗАГС;

главный специалист-эксперт отдела образования и молодежной политики;

главный специалист-эксперт отдела сельского хозяйства и экологии (зоотехник);

главный специалист-эксперт отдела сельского хозяйства и экологии (эколог);

главный специалист-эксперт отдела социального развития (по архиву);

главный специалист-эксперт отдела социального развития (по спорту);

главный специалист-эксперт отдела строительства и ЖКХ;

главный специалист-эксперт сектора имущественных и земельных отношений отдела экономики (по имуществу);

главный специалист-эксперт сектора имущественных и земельных отношений отдела экономики (по земельным вопросам);

главный специалист-эксперт сектора по бухгалтерскому учету финансового отдела;

главный специалист-эксперт сектора по бюджету финансового отдела (по бюджету района);

главный специалист-эксперт сектора по бюджету финансового отдела (по бюджетам сельских поселений).

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

для замещения должности заместителя главы администрации Шемуршинского района – начальника отдела социального развития:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Культурология», «История», «Социально-культурная деятельность» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет (для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года).

для замещения должности заместителя главы администрации Шемуршинского района – начальника отдела экономики:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства», «Коммерция», «Маркетинг»  или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет (для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года).

для замещения должности управляющего делами - начальника отдела организационной работы:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Политология», «Социология» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет (для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года).

для замещения должности начальника отдела ЗАГС:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 для замещения должности начальника отдела образования и молодежной политики:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психология», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Экономика», «Управление персоналом», «Социология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Филология» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности начальника отдела правовой и кадровой работы:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности начальника отдела сельского хозяйства и экологии:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Агрономия», Агрохимия и агропочвоведение», «Агроинженерия», «Биотехнология», «Ветеринарно-санитарная экспертиза», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Зоотехния», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», «Финансы и кредит», «Садоводство», «Экономика», «Юриспруденция», «Антикризисное управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Землеустройство», «Статистика», «Селекция и генетика сельскохозяйственных культур», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности начальника отдела строительства и ЖКХ:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство», Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника» «Технологические машины и оборудование», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

  - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности начальника финансового отдела:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности заместителя начальника отдела образования и молодежной политики:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психология», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Экономика», «Управление персоналом», «Социология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Филология» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности заместителя начальника отдела организационной работы:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Политология», «Социология» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности заместителя начальника отдела правовой и кадровой работы:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности заместителя начальника отдела экономики:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства», «Коммерция», «Маркетинг» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности заведующего сектором бухгалтерского учета финансового отдела:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности заведующего сектором имущественных и земельных отношений отдела экономики:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства», «Коммерция», «Маркетинг» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности заведующего сектором информационного обеспечения отдела организационной работы:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информатика и вычислительная техника», «Противодействие техническим разведкам» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности заведующего сектором по бюджету финансового отдела:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности заведующего сектором специальных программ:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Экономическая безопасность», «Пожарная безопасность», «Международные отношения», «Безопасность жизнедеятельности», «Безопасность жизнедеятельности в техносфере», «Защита в чрезвычайных ситуациях» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела организационной работы:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогика и психология» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

  - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 

для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела правовой и кадровой  работы:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Социология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Филология» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела ЗАГС:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела образования и молодежной политики:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Социология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Филология» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела сельского хозяйства и экологии (зоотехник):

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Агрономия», Агрохимия и агропочвоведение», «Агроинженерия», «Биотехнология», «Ветеринарно-санитарная экспертиза», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Зоотехния», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», «Финансы и кредит», «Садоводство», «Экономика», «Юриспруденция», «Антикризисное управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Землеустройство», «Статистика», «Селекция и генетика сельскохозяйственных культур», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

  - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела сельского хозяйства и экологии (эколог):

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Агрономия», Агрохимия и агропочвоведение», «Агроинженерия», «Биотехнология», «Ветеринарно-санитарная экспертиза», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Зоотехния», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», «Финансы и кредит», «Садоводство», «Экономика», «Юриспруденция», «Антикризисное управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Землеустройство», «Статистика», «Селекция и генетика сельскохозяйственных культур», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела социального развития (по архиву):

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Культурология», «История», «Социально-культурная деятельность», Документоведение и архивоведение», «Историко-архивоведение» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

  - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела социального развития (по спорту):

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Физическая культура», «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)», «Спорт» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

  - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела строительства и ЖКХ:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство», Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника» «Технологические машины и оборудование», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

  - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности главного специалиста-эксперта сектора имущественных и земельных отношений отдела экономики (по имуществу):

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства», «Коммерция», «Маркетинг» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности главного специалиста-эксперта сектора имущественных и земельных отношений отдела экономики (по земельным вопросам):

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства», «Коммерция», «Маркетинг» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

  - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности главного специалиста-эксперта сектора по бухгалтерскому учету финансового отдела:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности главного специалиста-эксперта сектора по бюджету финансового отдела (по районному бюджету):

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

  - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

для замещения должности главного специалиста-эксперта сектора по бюджету финансового отдела (по бюджетам сельских поселений):

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 - квалификационные требования к стажу муниципальной службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию Шемуршинского района Чувашской Республики следующие документы:

- личное заявление на участие в конкурсе (образец);

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме анкеты, подлежащей представлению в орган местного самоуправления гражданином, поступающим на муниципальную службу в Российской Федерации, и установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (форма);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (форма);

- письменное согласие гражданина на обработку его персональных данных, оформленное в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" (образец).

Муниципальный служащий, замещающий должность в администрации Шемуршинского района Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только собственноручно написанное личное заявление на имя главы администрации Шемуршинского района Чувашской Республики.

Указанные документы представляются в администрацию Шемуршинского района Чувашской Республики гражданином (муниципальным служащим) лично.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа кандидату в их приеме.

Документы на участие в конкурсе принимаются с  20 января по 08 февраля 2022 г. по рабочим дням с 8 до 12 часов и с 13 до 17 часов  по адресу: 428170, с. Шемурша, улица Советская, д. 8.

Предполагаемая дата проведения конкурса с 21 по 28 февраля 2022  г., место проведения конкурса: 428170, с. Шемурша, улица Советская, д. 8, каб. 27.

Гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 3 календарных дня до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения. 

Порядок проведения конкурса установлен решением Шемуршинского районного Собрания депутатов от 08 декабря 2021 г. № 11.10 «О конкурсной комиссии администрации Шемуршинского района Чувашской Республики по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Шемуршинского района Чувашской Республики и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности муниципальной службы в администрации Шемуршинского района Чувашской Республики».

Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шемуршинского района.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативным правовым актам Чувашской Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены тестирование и индивидуальное собеседование.

Комплекс тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям  

Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.

За дополнительной информацией обращаться по тел.: (83546) 2-33-40

e-mail: shemkadr@cap.ru – Волкова Зинаида Борисовна.



19 января 2022
13:55
Поделиться