1. Решение органов службы занятости населения о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным по месту жительства.

Предоставление органами службы занятости бесплатных консультаций, бесплатной информации и услуг, которые связаны с профессиональной ориентацией, в целях выбора профессии, трудоустройства, возможности профессионального обучения, распространяется на граждан, ищущих работу, независимо от  того, признаны они в установленном порядке безработными или нет, а также независимо от их места жительства. Что касается права на получение пособия по безработице, то пунктом статьи 3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» определено, что назначение и выплата этого пособия производится только гражданину, зарегистрированному в целях поиска подходящей работы и признанному безработным по месту его жительства.

Условие о регистрации гражданина в качестве безработного по месту жительства   предполагает выплату соответствующего материального пособия и направлено на  предотвращение возможных злоупотреблений, и, соответственно,  неправомерного расходования  средств на выплату пособий по безработице.      

2. Признание безработным в установленном порядке гражданина, являющегося  учредителем. 

 Статья 2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» устанавливает категорию граждан, являющихся занятыми, в числе которых   указываются и учредители (участники) организаций, за исключением учредителей общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов, объединений юридических лиц, которые не имеют имущественных прав в отношении этих организаций.

Для решения вопроса о признании безработным в установленном порядке гражданина, являющимся  учредителем,   гражданину необходимо подтвердить факт выхода из состава учредителей по данным Единого государственного реестра юридических лиц.

          3. Оформление досрочной пенсии безработным гражданам, уволенным по сокращению штата или численности работников от  индивидуальных предпринимателей.

          Пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» определены основания для оформления досрочной пенсии гражданам, уволенным в связи с ликвидацией  организации либо сокращением численности или штата работников организации при одновременном наличии следующих условий:

- гражданин имеет  страховой стаж не менее 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно;

-до наступления  возраста, предусмотренного пенсионным законодательством Российской Федерации, осталось  не более 2-лет;

-у органов службы занятости отсутствует возможность для трудоустройства гражданина.

            В случае отсутствия хотя бы одного из перечисленных выше условий  направление на досрочную пенсию безработному гражданину не выдается.

            Понятие «работодатель» содержится в статье 20  Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель  - это  физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Исходя из смысла данной формулировки термина «работодатель», под понятием «организация» следует иметь в виду понятие «юридическое лицо». Кроме того, согласно статьи 48  Гражданского кодекса Российской Федерации  юридическим лицом признается организация. С учетом вышеназванных статей ТК РФ и ГК РФ  следует вывод, что индивидуальный предприниматель не может являться организацией.