Ситуация в сфере занятости и на рынке труда в течение  всего 2009  года оставалась сложной. В январе - мае в ГУ Центр занятости населения Шемуршинского района за содействием в трудоустройстве обратилось 715 человек или 8,21% трудоспособного населения с. Шемурши.  Из них официальный статус безработного получили 438 человек.

По–прежнему  на рынке труда района одной из доминирующих категорий оставались лица, уволенные по причине текучести  кадров.   Так, обратилось в поисках работы уволенные по собственному желанию 282 , а высвобожденные с предприятий и организаций 44 граждан, что составляет 3,27 и 0,5 процента от общего числа обратившихся. Это  объясняется ,в частности, низким уровнем заработной платы.

Содействуя занятости   населения, Центр занятости населения Шемуршинского района использует различные направления работы: трудоустраивает на постоянные и  временные рабочие места, проводит профориентационную работу с безработными гражданами и незанятым населением , обучает профессиям, предоставляет возможность участия в общественных работах, ориентирует граждан на предпринимательство и самозанятость . 

В течение 2009 года при содействии центра занятости нашли работу 484 человек, из них 120 человек трудоустроены на постоянную работу. Каждый второй человек трудоустроен в десятидневный срок.   В целях увеличения численности трудоустроенных граждан ведется постоянная работа по пополнению и обновлению банка вакансий  центра занятости. Работодателями  района в течение пяти месяцев текущего года заявлено 543 вакансии.  Одновременно наблюдается неудовлетворенность потребности предприятий в рабочей силе,связанная следующими причинами:

    наличие несоответствия спроса и предложения рабочей силы;

    низкая престижность вакансий в связи с финансовыми трудностями  предприятий.

Достаточно сказать, что предприятия сообщают в службу занятости сведения , в основном , о тех вакансиях , которые появились в связи с уволившимися по собственному желанию по причине длительных  невыплат заработной платы , что значительно затрудняет трудоустройство на эти вакансии.

В целях реализации Программы по дополнительной поддержке занятости населения ЧР  по состоянию на 1 июня 2009 года охвачено 152 человек , что составило 59,6% от планируемых показателей.

- заключены  46 договоров на организацию общественных оплачиваемых работ с  предприятиями и организациями, приступили к общественным работам 128 работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан;

-  граждане, находящиеся в административных отпусках без сохранения заработной платы – 20 человек;

- на стажировку направлено 4 человека .

На возмещение финансовых средств ,затраченных работодателем на выплату заработной платы участникам временного трудоустройства израсходовано – 19873 руб., общественных работ -422369 руб., стажировки – 9836 рублей.

Работы ведутся в следующих отраслях: ЖКХ, сельское хозяйство,  дорожное хозяйство,  а также работы по благоустройству территорий муниципальных образований и поселений .

Уровень регистрируемой безработицы по району на 01.06.2009 года составил 2,46 %  к численности  экономически активного населения. 

За период с января по май  2009 года органами службы занятости за счёт средств субвенций  федерального бюджета    было заключено 23 договора с предприятиями и организациями района  на предоставление государственной услуги по организации  общественных работ,  в которых приняли участие 72 человека.  В программе социальной адаптации  приняли участие 11 человек, получили услуги по профессиональной ориентации 1085 граждан. Проведено 2 ярмарки  вакансий,  которые посетили  порядка 152 человек.

С января по май  2009 года при содействии службы занятости  были направлены на профессиональное обучение 31 безработных граждан.

Заключены 9 договоров с предприятиями района для трудоустройства подростков в свободное от учебы время и на летний период. Трудоустроены по этим договорам 201 подростков в возрасте от 14 до 18 лет, которые занимались благоустройством территорий, оказывали помощь престарелым ,ветеранам.