В  Центре  занятости населения Шемуршинского района организована «Горячая линия» для информации  и консультаций по вопросам трудового законодательства в сфере содействия занятости населения. Жители района могут обращаться за консультациями по вопросам связанным с увольнением при сокращении штата или численности работников, ликвидации предприятия (организации), а также получить информацию о льготах и компенсациях предоставляемых высвобождаемым работникам.

Телефон «горячей линии» 2-31-98.

ГУ Центр занятости населения Шемуршинского района также информирует,  что  согласно  пункту 2, статьи 25 Закона Российской Федерации   «О  занятости  населения  в  Российской Федерации»   «при   принятии   решения   о   ликвидации      организации, сокращении численности или штата работников    организации  и возможном расторжении трудовых договоров с работниками р а б о т о д а т е л ь  о б я з а н  в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости не позднее    чем    за    два   месяца  до  начала  проведения    соответствующих мероприятий    и      указать      должность,    профессию, специальность и квалификационные    требования    к   ним,    условия  оплаты труда каждого конкретного работника , а в случае, если решение о сокращении численности  или штата работников может привести к массовому   увольнению работников , не позднее   чем  за   три   месяца   до  начала проведения соответствующих мероприятий».