С начала 2019 г. пенсионеры, проработавшие в сельском хозяйстве не менее 30 лет, имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности.

В Шемуршинском районе ее получают 816 жителей сельской местности. В денежном эквиваленте ежемесячный размер надбавки составляет 1421 руб. 56 коп., у получателей страховой пенсии по инвалидности 3 группы — 710 руб. 78 коп.

Право на такую надбавку имеют пенсионеры или те, кто только оформляет пенсию, при соблюдении трёх условий:

- 30‑летний стаж работы в сельском хозяйстве в определенных профессиях и производствах;

- проживание в сельской местности;

- отсутствие трудоустройства.

В 30 лет стажа в сельской местности засчитывается не любая работа, а только на определенном производстве, например, в растениеводстве, животноводстве, рыбоводстве. Списки работ, производств, профессий, должностей и специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышенная фиксированная выплата селянам, утверждены постановлением Правительства РФ.

Обращаем внимание, что установление сельской надбавки носит заявительный характер. Документы, подтверждающие «сельский» стаж, необходимо представить в орган ПФР по месту нахождения выплатного дела пенсионера. Перерасчёт будет производиться с 1 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

Работодатель, до 31 октября 2020 года сообщи работнику о его праве на электронную трудовую книжку

Клиентская служба (управление) Шемуршинского района напоминает о том, что работодатель обязан до 31 октября 2020 года письменно уведомить работника о его праве на выбор: иметь трудовую книжку, как и прежде, в бумажном виде или перевести свои данные в электронный формат.

Заявление о выбранном варианте ведения трудовой книжки работник должен передать своему работодателю до 31 декабря 2020 года.

У граждан, которые впервые устроятся на работу в 2021 году трудовая книжка будет вестись только в электронном формате.

Информацию работника о выбранном варианте ведения трудовой книжки работодатель в виде документа СЗВ-ТД должен направить в ПФР. В данном документе также должна содержаться информация о приеме на работу, переводе или увольнении работника по состоянию на 1 января 2020 года (последняя запись в трудовой книжке).

Электронный формат хранения данных позволит оперативно получать достоверную информацию о трудовой деятельности, минимизирует риски потери сведений, даст возможность контролировать правильность внесения сведений работодателем, дистанционно устроиться на работу, трудиться в удаленном режиме, а также оформлять пенсии по данным лицевого счета без необходимости документального подтверждения в отделе кадров.

С содержанием своей электронной трудовой книжки гражданин может ознакомиться в любое время в Личном кабинете на сайте ПФР в специальном разделе «Электронная трудовая книжка». Для получения сведений достаточно быть зарегистрированным на Едином портале Госуслуг.

Клиентская служба Пенсионного фонда РФ

в Шемуршинском районе